业资格考试通过率较低，只有20%左右，现在获得建造师执业资格的仅有3万人左右，这就造成了很大的人力资源缺口。建筑企业，特别是中小建筑企业将面临严重的项目经理短缺风险，直接影响到企业的工程投标和资质评审。　　二、加强施工企业人力资源管理的措施　　1.在思想意识上重视企业人力资源管理，建立科学的企业人力资源管理制度。只有加
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