高为企业争取更多的高科技人才，从而有效的促进企业的发展；其次就是要适应当今的社会发展潮流，各个方面都要通过资源共享的方式向别人分享自己的成功经验，通过大家的努力共同的提高我们的人力资源建设成果。具体可以分为以下几点：　　1.改变传统的人力资源的管理方式　　人力资源建设的过程中要根据时代特征去进行改变，尊重个人的能力及劳
(9/15)
下页
上页
返回列表
返回