极、努力的去工作，能够在企业内部形成一种良好的竞争意识。企业人力资源建设过程中通过对企业员工待遇的调整，能够激发企业员工的工作动力，这对于企业员工的未来发展以及企业都具有十分重要的意义。　　四、结束语　　为了保证我国的人力资源建设能够赶上世界的发展脚步，在本文中笔者通过对我国企业的人力资源建设的重要性以及如何有效的实现
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