。　　3.提高企业员工待遇　　在科技不断进步的今天，企业员工的工作领域已经涉及到各个领域的专业知识。在我国过去的员工待遇体系中由于其过于单一，已经不能够很好的满足企业员工对于薪酬待遇的需要，所以对于企业的人力资源建设来说还要提高企业的员工待遇。通过企业员工待遇的提高能够增强企业员工自身的优越感，能够促使企业员工去更加积
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