统一有序的管理模式。目前我国物流业管理体制基本上仍沿袭计划经济体制，物流部门内在联系被人为割裂，[2] 缺乏相互协调性和分工合作，导致效率低下。这一现状迫切要求改革管理方式。管理人才的也是重要要素之一，企业要注入新的活力离不开新思维和新型人才。从市场营销策略来考虑我们不得不考虑到尽可能减少物流的环节，避免增加费用的支付
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