组队参加挑战杯或沙盘对抗比赛。 　　二、引入人力资源管理理念，优化管理模式 　　协会不设入会门槛，凡是对企业经营感兴趣的同学均可报名参加。为避免出现协会内部缺乏凝聚力、活动不能正常进行、会员关系不融洽、内部气氛不活跃等问题出现，协会引入了人力资源管理理念，明确目标、明确会员招募、培养、奖惩和活动开展的规则。 　　（一）
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