管理知识，培养其组织协调能力和创新精神，提高业务素质。 　　2、合理分工，根据专业特长确定岗位。协会特点就是换届频繁，要想充分发挥协会的人力资源作用，需按照科学的组织建设要求，加强协会建设。协会组织和人员的配置方式应具有一定的弹性，干部的选配应根据专业特长来确定，以便通过改变职责和工作内容来吸引成员兴趣和锻炼工作能力，
(21/22)
下页
上页
返回列表
返回