的实习协议中约定薪酬为1550元/月，但工资中有绩效部分，部分实习生有时候拿不到1550元/月，即使差额很小也让不少学生认为酒店有违约嫌疑。因此，协议中应明确实习工资的组成部分、每部分数额确定的标准。　　2）中途离职的程序和影响。学校和酒店都希望学生能顺利完成约定的实习时间，但总会有一些不确定因素使学生产生离职的想法，
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