医疗活动中逐步形成，并为医院全体成员共同遵守和奉行的价值观念、基本信念、行为方式和行为准则。 　　1.3总之，医院文化的内涵式很丰富的。它是医院文明建设的基础工作，也是提高医疗护理质量、端正医德医风的基础工作，具有宣传导向激励凝聚人的作用。医院文化不是自发形成的，而是医院管理者根据医院的管理和发展的需要而有意创造、贯彻
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