自己的年龄、工龄、党龄以及学历方面填写的时候很随意。主要突出的是有些干部的年龄越填越小，还有一些资料的填写不够详细，在档案的考核和相关的鉴定中，大多数人的材料中只有优点没有缺点。 　　2.干部档案管理举措 　　2.1提高领导的重视程度 　　对档案的管理工作而言，领导的重视，是做好档案管理的重要环节。基于此，要有针对性的
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