提高自身素质，运用档案学科新理论、新技术指导和改进档案工作，实现单一型向多样复合型转变。 　　2.4加强培训，充分发挥档案工作者主观能动性。 　　档案部门需要制定切实可行的岗位考核标准与措施，引入竞争机制造就激励人们奋发向上的外部环境，把考核与评优、晋级挂钩，改变在档案部门实际存在的“铁饭碗”现
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