。 　　1.3干部培训急功近利。 　　档案业务培训社会化、效益化，由追求培训效果的急功近利演变为培训收费的急功近利。盈利性培训的档案业务培训班使得缺乏管理经验和基本业务技能的新上岗人员如嗷嗷待哺的婴儿无人顾及。 　　2.档案管理工作者培养的对策 　　2.1加强重视程度，加大资金投入。 　　档案管理队伍建设主要要从两个方
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