性循环。　　首先，在人力资源上逐步形成企业内部人才市场，项目从各子分公司人才中心择优选用管理人员，根据人才的素质和能力区分岗位和待遇；子分公司人才中心负责项目管理人员的管理工作，发挥类似于劳务派遣企业的作用，从而实现企业人才局部的流动性和整体的稳定性。　　在机械设备及仪器仪表配置上，采用以台班为计量单位，根据工程需求从
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