降低企业成本。　　二、借鉴先进的企业管理经验，提升人力管理水平　　加强人力资源管理本文由论文联盟http://收集整理，首先要深化企业的劳动、人事、分配制度改革，建立一整套适合民营企业发展需要的人力资源管理制度。一是要科学地配置企业资源，建立职工能进能出，管理人员能上能下，工资能增能减的机制。二是改进对企业各级经营管理
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