作用，促进工作质量的提升。学校对于教学秘书的工作，要定期开展沟通交流，互相之间多沟通工作经验，进行研讨交流，为日后工作方式上进步革新提供建议与灵感。教学秘书的业务培训要定期进行，培训课程要涵盖各种高等教育管理课程，诸如教育管理学、教学心理学等，开拓他们的视野，促使他们在工作中及时更新观念，用更好的理念和方法来协调改善工
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