的重要基础。通常，职业生涯早期阶段有以下几方面特点：　　1.职业发展方面的特点。在职业生涯早期阶段，员工对于公司的企业文化和工作环境都比较陌生，在初次确定自己的职业生涯领域后，应逐步熟悉工作环境和人际关系。对员工来说，最基本的是要确定自己的发展需要，这对于员工和组织都是非常有益的。　　2.生理方面的特点。在职业生涯早期
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