面完善管理文件,优化管理和业务工作流程,提高管理效率、效益,促进公司科学发展。 二、建立领导定点联系督导,为企业文化建设提供制度保障 1.坚持企业文化建设统筹规划,实现对企业文化建设工作的整体把控 每年年初,根据国家电网公司、河北省电力公司企业文化建设意见制定公司企业文化建设工作方案和具体工作计划,统领公司企业文(9/34)下页上页返回列表 返回