，随着活动逐步深入，及时总结，宣传典型经验和创新成果，通报活动进展情况。 　　三是信息反馈。把员工意见建议及时反馈到相关部室、领导，予以必要的调整改进，形成上下良性互动，营造出良好的文化氛围。　　四、以实现员工满意、客户满意、企业满意、社会满意为目标，不断推动企业文化落地生根　　1.以人为本，让员工满意　　员工是企业发
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