成为本专业的技术骨干。　　3.全方位、多角度拓宽宣传载体，实现“五统一”优秀企业文化落地　　一是形式多样。利用局域网、宣传栏、企业内刊等形式，播放宣传片、报告会、培训会等内容，大力宣传“五统一”优秀企业文化的重要意义，得到了广大员工的充分理解和积极响应。　　二是贯穿全程。在企业文化建设伊始，公司就做好该项工作的宣传发动
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