国有电力企业职务犯罪产生的主要原因　　职务犯罪产生的原因是多方面的，也是复杂的，既有社会大环境影响的原因，也有教育不到位、管理不规范、监督不周密的原因。笔者认为，诱发国有电力企业职务犯罪的主要因素包括以下几个方面：　　1.机制方面　　虽然干部监督机制已初具规模并取得了一定成效，但是也存在诸多薄弱环节，即存在临时应急的多
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