道企业职工在处理应急事件、管理日常业务等过程中所表现出的职业素质，并形成典范，促使企业员工不断完善职业目标规划，在电力企业中实现自身价值。　　4.完善电力企业党建目标决策　　电力企业开展党建工作时需首先确立合理、科学的目标。主要可以从以下几个方面确立：　　（1）在工作制度上，应确保其对员工具有良好的约束、激励和惩治作用
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