联系点等形式，加强对日常工作的沟通互动，从而实现党建工作的发展责任制。责任制的制定是落实监督的重要环节，制定日常制度条例并转化为可行的日常操作，主动思考归纳以及总结，有利于企业全体党员对自身以及他人工作的监督。另外，还应建立一个实际有效并有利于工作操作的系统，以强化工作的可执行性，一改从前工作无序的状态。　　三、建立和
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