没有归纳成几个简单少数的概念）、详细、复杂、隐性的知识。例如，一个人负责引进一个知识管理项目后得到了许多丰富、详细的成功经验和一些重要的关键因素等个人隐性知识。理论知识能演绎并指导实践知识，而实践知识则能利用归纳或验证形成（或增强） 理论。理论知识与实践知识的区别见表2　　　　还是与个人特性连在一起的独特才能。　　　　
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