职工终生学习和职业发展的要求。因此，构建有效的培训体系，完善管理机制，有着重要的现实意义。企业又应当如何克服职工培训工作中存在的问题，切实发挥职工培训对企业的作用呢? 　　一、当前企业职工培训中存在的问题 　　1.对企业职工培训不重视 　　一是企业领导者对职工培训的定位不准确。某些企业的领导者对人力资源开发的意识不强，
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