中确保职工的合法权益得以维护，实现企业与职工的互利共赢。行政代表的企业利益和工会代表的职工利益，双方就职工的劳动报酬、工作条件、生活福利等方面的问题通过平等协商谈判，规定双方的权利、义务，以《集体合同》的方式在职工代表大会上签订确立。其内容包括：工作时间、劳动保险、劳动保护、福利待遇、纪律与奖励。工会组织要经常地检查、
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