、稳人心、暖人心”为工作目标。当工会组织在“围绕中心”与“切实维权”中发生矛盾时，必须“立足三个实际”，即：立足企业实际、立足环境、条件的实际、立足职工切身利益的实际做好协商、协调工作。在对待企业利益上要树立政治意识、大局意识、责任意识；在对待职工利益上要关心、关爱、关怀，重在维护他们的具体利益，并引导他们处理好整体利
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