行好工会原有的工作职能，充分调动职工的工作热情，推动企业发展。二是按照《公司法》规定，工会组织要更好的行使管理职能和监督职能。要求必须有适当比例的职工代表进入董事会和监事会，使工会组织的地位、作用通过法律形式得以落实。　　　　三、企业的隶属关系发生了改变，工会的工作重心也要改变。　　　　改制企业原来的母体是各级政府和国
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