康发展。另一方面，要建立一系列的鼓励竞争机制，充分发挥职工在生产建设中的主力军作用，最大限度地发挥职工的聪明才智，促进企业健康快速发展。使企业的利益得到最大限度的保证，职工的权益得到最大限度的保证。　　　　六。工会的根本性质不改，工会的基本职能也不改。　　　　虽然企业的所有者性质发生了变化，工会工作很多方面和改制前有了
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