将是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。”在人员管理过程中，只有充分重视管理内、外部环境信息的交流，全面掌握环境及人员思想动态，才能为人员管理营造良好的内、外部环境，提高管理效益。　　　　（一）有效沟通有助于提高管理效益。　　　　沟通是部队管理者进行计划、决策的前提和依据 部队
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