管理的系统加以概括，为以后推广管理学教育奠定了基础，使管理具有一般的科学性。　　（三）激励方式不同，泰罗强调物质刺激，法约尔重视方式的多元性。　　尽管法约尔和泰罗一样都强调物质刺激，而忽视人性的开发和精神需要的满足，都把职工视为“经济人”，但泰罗的激励方式较为单一。法约尔提出的员工激励方式却比泰罗提出的“差别计件工资制
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