断学习，组织结构出现扁平化，领导者是真正的学习者，强调创新。 　　彼得·圣吉曾经说过：“如果让我用两个字表述学习型组织，是创新；如果用四个字，是持续创新。”他认为学习型组织的真谛在于创造性地学习，从某种意义上说，创新就是学习型组织的核心与标志，是学习型组织的本质所在。 　　三、学习型组织理论在应用型本科院校《企业战略管
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