上下互动、内外互动的组织结构。组织领导和成员之间打破旧的等级森严的层级形式和相互隔离的部门形式，充分和积极交流经验和得失，互相促进提高。组织和环境之间消除旧的隔绝障碍，组织积极地适应环境，环境也给组织提供有效而充足的资源，保证组织的高效力。 　　学习型组织学习型组织的特征是：共同的愿景，重视团队的作用，强调善于学习和不
(8/26)
下页
上页
返回列表
返回