，规范行业标准，提升专业素养，从而利于全国会计人才数据的统计与分析。　　（二）统一标准，利于维护和管理　　只有建立统一的标准，各个省市的会计人才才能相互比较，便于相互之间流通，进行人才的数据维护，加强人才管理。　　（三）建立市场公平体系，利于地方软件企业公平竞争　　通过统一会计电算化软件，减少软件厂商对于从业资格考试的
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