的评估分配审计资源,重点关注风险较大的领域和范围。  3.人才引进机制的完善  专业性强的行业,需要专业知识强的人才,更需要责任心、职业道德都高的人。依法约定适用期,不能只安排做事,应全面考验应聘者的综合素质。
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