摘 要:伴随着国家经济建设的快速发展,由于产业结构的调整、科学技术的进步、专业的更新,人才竞争的状况以及人才结构的调整等原因,促使各地人才流动频率加快、就业形式的灵活性和多样化,从而导致人事档案的作用和价值也逐渐被大家所忽视。本文浅显的分析了目前人事档案管理中存在的若干问题,并探讨了相应的解决方案。   关键词:人事档
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