现代林业管理中营林的探索

　　目前似森林资源分布不平衡的现象在我国现代林业营林工作中仍然存，重数量轻质量、重营造轻保护、重传统轻科技、重法律轻宣传等一系列的问题，这些普遍存在的问题严重影响着我国现代林业营林工作的开展。本文主要是根据现代我国林业营林工作还存在的一些主要问题进行探索分析，提出相关的解决途径，目的及时促进我国现代林业营林工作能够持续、健康、快速的发展。
　　1 做好我国现代林业营林工本文由论文联盟http://收集整理作的主要策略与途径
　　1.1 加大宣传力度，提高人民对森林保护的意识
　　营林造林工作不是一个单独的工程而是一个具有系统性的工程，一方面是造林，如何让人们能够接受又是一方面，如何很快的发动人民一起自觉、自愿的来参加到我国森林的保护中又是一个方面。在我国现代的林业营造工作中，系统的利用和发动群众参与是最主要的缺乏，导致还存在很多的人，特别是一些经济不发达的山区中，很多人还在大肆的破坏森林，只是为了短期的利益。
　　1.2 因地制宜，适地适树，遵循生态效益与社会效益相结合
　　造林营林是林业的基础工作。无论是林业生态建设、林业产业发展，还是生态文明建设，都需要以丰富的森林资源为支撑。也正因为这样，很多地方政府及林业主管部门都极大的重视对造林工作的管理，但是有不少的造林部门只是看重了森林的生态性、公益性，却忽视了森林的经济性。特别是在一些偏远的山区之中，实行退耕还林的政策之后，给这些以前凭借林业生存的林区农生活带来了很大的困难，最终造成的结果是人们对退耕还林没有表现出很大的积极性，同事人们参与林营造的积极性也不高，甚至出现了这种情况，很多林农的正常农业生产因为大量的开展营造人工林而被受到很大的影响致使他们对退耕还林产生很大的抵触情绪。WWW.11665.cOm
　　1.3 加强法制建设，提高营林造林管理和技术水平
　　首先要重视的是人们对营林的态度以及意识，对此，政府应制定一个营林管理考核制定，可以将森林管理人员对营林造林后在平常对林木的管理情况纳入其日常的工作考核中，还要制定一定的奖励惩罚制度，对于能够在造林后的林木养护和管理工作做到很好的职工干部以及个人要给予一定的奖励，而对于那些在自己的岗位上玩忽职守，对营林造林工作不重视的要给予一定的惩罚；另外，管理人员应在对树木进行管理的同时，要将科技很好的融入到更多的农业中，提高树木种植的成活率，促进树木快速健康的生长。总之一句话，林业科技的基础研究是造林工作的发展的基础，包括防止林木病虫害的产生，对林木进行育种、林木移植栽培等管理技术，所以林业如果要持续快速的发展，科技是其发展的先导，因此要开展系统的林业相关方面的研究。首先应该给予森林生态系统研究的进一步加强，在管理中应时刻的监督森林生态系统，加大对森林病虫害的纺织工作。对于那些已经有一定规模的人工林，还可对外开发旅游，但应保证旅游也的开发应适时适度。不能过度的利用，否则会适得其反。还可以通过做一些醒目的名片进行造林益处的宣传。
　　1.4 完善营林造林培训体制，提高林业主管部门所有工作人员的自身水平
　　完善的现代林业营林工作可以说也是一项具有特殊功能的公益性事业，是实现我国社会科学可持续发展的一项重大措举，是我国大力建设生态文明的重大决策和首先应该完成的任务，是我国在应对当前变化无常气候的一项战略性的必由之路。目前，我国在对森林业的管理工作中出现越来越多的问题，包括营林的管理技术，科技在农业的投入、甚至还有如何和林区的群众进行相处等等。然而；目前很多处在林业管理一线的职工干部，由于国家地林业经费的投入、管理人的精力以及工作环境等方面都影响着我国林业的发展，能够有时间静下心来对林业的研究学习的人很少。而实际上，我们所掌握的知识是不断的更新的，科学技术发展不断加快，不断的涌现出一些的新的事物，因此现代林业的建设及发展需要还时代的步伐紧紧的联系在一起，这对于我国的营林造林工作来说，将会带来极大的积极的影响。