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市场营销论文

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	人力资本对我国FDI技术外溢的影响分析
	人力资本聚集效应对虚拟研发团队形成的作用分析
	加强校企合作促进职业教育人才培养模式的改革创新
	浅谈基于激励理论模式下的ERP团队激励方法探讨
	试析激励在高职院校人力资源管理中的运用
	试析人力资源与人力资本的辩证关系
	企业人力资源管理与人力资本经营的转换
	从姚桥煤矿的发展看人力资源管理的重要性
	石油勘探开发设计任务的人力资源调配方法
	浅谈人力资源与劳动工资的和谐关系
	民工荒状况下企业薪酬体系的完善与创新
	关于国有企业人力资源管理激励制度的探讨
	当前形势下中小企业人力资源招聘的对策
	浅析提高办公室工作效率的途径
	论如何提高人事管理工作水平
	从人力资源管理角度分析中小企业人员的高流失率
	新时期医院职工管理体系的构建
	关键岗位人才储备机制的构建
	员工敬业度的影响因素及提升措施研究
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	浅谈如何加强地勘企业青年思想政治工作
	项目文化折射企业政工干部素质
	高校图书馆人力资源管理之人本管理
	高校教师实施绩效工资的现实思考
	必须加强医院管理人才队伍建设
	论人力资源管理的产生和发展
	浅析大水利取向指导下的人力资源开发
	大学毕业生就业难引发的大学生就业压力状况分析
	新生代农民工职业发展的影响因素及对策
	试析国有路桥施工企业人力资源管理存在的问题及对策
	论我国职工持股制的确立及其完善
	农村剩余劳动力就业选择路径分析
	浅析国有企业人力资源流动的管理研究
	新形势下对艺术院校学生就业指导工作的途径探究
	关于提高干部执行力的对策建议
	沪蚁生存现状调查研究
	浙江经济转型背景下高职市场营销人才培养模式研究

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