实施“四项工程”大力推进司法工作社会管理创新

　　沈阳市沈北新区司法局在加强和创新社会管理工作中，以实施“四项工程”（学习工程、创新工程、精品工程和奉献工程）活动为载体，充分履行司法行政工作职能，大力推进社会管理创新，为沈北新区经济社会又好又快发展作出了重要贡献。
　　与时俱进，明确工作目标
　　进一步改进和完善管控机制，在全面做好社区矫正工作上创新。司法局建立党委、政府统一领导，司法部门组织实施，相关部门协作配合，司法部门具体执行的社区矫正工作体制，并且立足基层，着力推行专群结合、专兼结合的社区矫正工作模式；建立监所与社会无缝对接工作机制，对重点刑释解教人员实行必接必送和有效安置，防止脱管失控；加强过渡性安置基地建设，落实刑释解教人员就业扶持、社会保障等政策，构建纵向到底、横向到边、辐射到点的区、街道、社区居委会（村委会）三级帮教网络。
　　关爱特殊群体，在做大做强法律援助工作上创新。以“便民、利民”为出发点，充分发挥法律援助工作保障和服务职能，论文联盟http://升级改造148法律援助咨询专线，建立标准统一、功能完善、互联互通、安全可靠的法律援助信息网络服务平台，实现法律援助案件网上视频接待，网上申请审批、网上数据传输、网上信息管理、网上在线咨询等远程动态管理与服务，打造10分钟快捷办案便民服务圈。沈北新区司法局法律援助中心2010年被辽宁省司法厅评为“第一家省级模范法律援助机构”，2011年被辽宁省司法厅评为“省级模范法律援助机构”。wWw.11665.cOM
　　进一步强化调解工作，在维护社会安全和稳定上创新。坚持“以人为本、服务为先”的理念，加强和规范各级调解委员会，完善调解组织体系，建立联合调解接待机制，实现人民调解与社会管理的有效衔接；建立和完善矛盾纠纷排查制度；建立行业性、专业性人民调解组织，大力发展专业化、社会化的人民调解员队伍，完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合机制，充分发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用。
　　落实依法治国方略，在扎实开展普法依法治理工作上创新。建立“六五”普法考核指标体系，把“软任务”变为“硬指标”；落实各单位“六五”普法工作任务，做到普法工作与经济、社会建设同规划、同部署、同检查、同考核。2010年沈北新区司法局被沈阳市评为“‘五五’普法先进单位”，被辽宁省评为“法治文明示范区”，被全国普法办评为“全国法治县（市、区）创建活动先进单位”。
　　健全机制，确保创新目标落到实处
　　加强社会管理创新的组织领导。成立沈北新区司法局加强社会管理创新工作领导小组。成员由各司法所、区司法局办公室、社区矫正管理科、基层指导科、法律援助中心、法制宣传科负责人担任。
　　加强队伍建设，充分发挥司法所的作用。各成员按照分工，负责职责范围内或与职责相关的社会管理创新工作；工作重心前移，进一步加强司法所建设和社区管理队伍建设，按照《辽宁省规范化司法所标准》配齐装备，健全制度；把普法宣传、人民调解、社区矫正、法律援助、安置帮教等工作职能全部下放到司法所和社区，凡涉及民生问题都要一丝不苟地在基层有效地解决。
　　建立信息化服务平台，进一步提高工作效率。建立省、市、区、街道四级相互联通的定位监控系统，实现对社区矫正对象的实时监控；建立法律援助、法律咨询、矛盾纠纷调解、法律宣传网络服务系统，实现法律援助、咨询、宣传和社会矛盾排查调处信息化服务。
　　建立社区矫正管理服务中心。实现社区矫正工作的标准化、规范化、科学化运作。
　　建立联动机制，构建多元化调解格局。建立公、检、法、司联动机制，相互密切配合，加强对社区矫正对象的管理，提高法律援助质量和社会公信力，切实有效地开展矛盾纠纷调解工作，构建高效多元的社会矛盾调解机制。
　　落实任务，全面提升司法工作水平
　　加强全局同志的政治理论和司法行政业务学习。深刻领会社