注重加强自身建设，是组织部门的优良传统和作风。近年来，中原油田组织部门紧紧围绕中心工作，积极探索实践具有时代特征、国企特色和部门特点的和谐组工文化，为建设模范部门、打造过硬队伍提供了文化支撑。
一、构建和谐组工文化的时代背景
构建和谐组工文化是完成新任务的需要。党的十八大关于党的建设和组织工作的新任务，对组织部门自身建设提出了更高要求。组织部门作为党委的职能部门，组工干部作为党员干部队伍的骨干力量，只有切实加强自身文化建设，才能锤炼意志品格，提高能力素质，转变工作作风，凝聚全员力量，使各项工作达到新要求、符合新标准，创造新业绩。
构建和谐组工文化是解决新问题的需要。经过多年努力，油田组工干部的政治素质、业务能力、精神面貌和工作作风有了较大改进和提高，干事创业的积极性进一步提高，但党性、品德的修养不可能一蹴而就，不会一劳永逸，而是一个永恒的主题。构建和谐组工文化，能够从文化层面持续加强组织部门自身建设，增强改造主观世界的自觉性，使每个组工干部做到“时时勤拂拭，不使染尘埃”，切实解决党性党风党纪方面存在的新问题。
构建和谐组工文化是巩固新成果的需要。近年来，油田组织系统开展了“树组工干部形象”、“讲正气、树新风”、“讲重作”等主题教育活动，取得明显成效，逐步形成了公道正派、任人唯贤、严细准快等许多优良文化传统和精神财富。因此，通过构建和谐组工文化，总结提炼宝贵经验，继承和发扬精神财富，从文化角度、以文化思维来巩固活动成果，是建立组织部门自身建设长效机制的治本之策、适时之举。WWW.11665.cOM
二、构建和谐组工文化的主要做法
大力培育以“公道正派”为核心的精神文化。公道正派是组织部门和组织工作最核心、最本质的精神理念和目标要求。组织部门围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性深入讨论，结合实践和部门特点，丰富公道正派的思想内涵。坚持以公道正派和能力素质为主要内容，每年举办组工干部培训班，引导组工干部养成尽心履职、细心做事、耐心待人、真心服务的良好习惯。
大力培育以“严细准快”为核心的行为文化。坚持把组工行为文化作为促进组织工作的出发点和立足点，使组工干部的群体智慧和力量得到最大限度发挥。开展 “讲正气、树新风”主题活动，在深化“严细准快”四字部风的同时，大力推行一线工作法，坚持每月一次，每次3-5天，与联系点职工同吃、同住、同劳动，面对面谈心、点对点帮扶、心贴心交流，切实做到实情掌握在一线、问题解决在一线、经验总结在一线、形象树立在一线。
大力培育以“科学规范”为核心的制度文化。 制度建设是组工文化建设的根本环节，只有以健全的制度作保证，文化建设才有坚强的后盾和旺盛的生命力。组织部门结合科室、岗位业务工作，坚持从完善内部管理制度入手，开展以“三查”为主要内容的“抓业务公开，堵管理漏洞、促清正廉洁”活动，努力形成科学规范的工作运行机制。同时，严格落实公示承诺制度，大力营造学习讲自觉、工作讲质量、办事讲效率、说话讲文明、干事讲奉献、廉洁讲自律的浓厚氛围。
大力培育以“温馨和谐”为核心的环境文化。先进的组工文化有赖于良好的人本文化环境。油田组织部门坚持把提高组工干部工作主观能动性、激活潜能，作为组工文化建设的重要目标，努力为组工干部营造团结融合、健康向上、充满活力的工作氛围。建立健全组工干部心理疏导、交心谈心等制度，关注组工干部心理健康，引导他们用和谐的方法、和谐的思维方式处理工作和生活上的问题。组建成立组织系统写作、书画、摄影、乒乓球兴趣爱好协会，适时开展小型多样的文体活动，激发组工干部爱党、爱国、爱油田、爱岗位的热情，展示他们部蓬勃向上、开拓进取的精神风貌。
三、构建和谐组工文化的几点思考
必须坚持以人为本。加强组工文化建设既要依靠组工干部来施行与推动，又要为组工干部来享有、来服务。因此，组织部门要牢固树立尊重人、依靠人、发展人、为了人的人本理念，坚持以学习培育人、工作锻炼人、机制激励人、活动引导人、文化熏陶人。
必须坚持从实际出发。组织部门是服务党员、服务干部、服务人才的特殊部门，是生产特殊产品、间接提供物化劳动的部门。组工文化的创建必须以服务发展的理念来
确、来定位，以加快发展的要求来谋划、来检验。组织部门要通过加强部风建设，系统总结组织部门长期以来形成的理念体系和工作准则，不断完善内部规章制度，形成具有自身特色的组工文化体系。
必须坚持与时俱进。和谐组工文化必须始终代表先进文化的前进方向，组织部门只有以先进的和谐组工文化为指导，融入先进文化的内容，反映先进文化的要求，才能实现组织部门的健康和谐。所以，加强组工文化建设应是发展的、动态的、开放的和不断完善的过程。要紧跟时代步伐，使和谐组工文化融入鲜明的时代特征、浓郁的时代气息。
必须坚持全员参与。和谐组工文化内涵丰富，外延广博，渗透于组织工作的各个领域，体现于组工干部的行为、习惯、交往等各个方面。因此，加强组工文化建设不单是某个部门或某个处室的事，必须树立齐抓共管、长期建设的思想，做到系统思考，全面推进，各方协调，上下联动。
