资产减值会计理论研究

　　近几年来，世界经济形式总体呈低迷状态，突发性、短时性的经济波动带有明显的市场调节性和不可预知性。企业因为要制造商品、拉动需求和创造效益，为了让企业更好更快发展，企业决策者做好大背景下的企业资产评估清算和资产减值准备工作势在必行。针对各行业不同的行业标准、准入原则和行业市场情况，全面获取增强企业内部资产流向透明度，及时做好可预期资产的盈利能力和升值潜力的分析反馈。根据企业内、外对称信息的发布，可以及时确认自身企业资产减值迹象及程度，并有效平衡闲置资产和新置资产的归属主次关系。如此说来，所有问题的焦点在于，正确认识和运用资产减值理论体系，并以此构筑健康的企业运行机制。
　　一、资产减值会计理论体系的产生原因和理论基础
　　市场经济的本质在于资本的产生和流动。资本价值作为衡量企业效益和实际价值的硬性指标之一，同时也是经济利益的直接载体，有着其特殊性和不可替代性。理论体系的初创时期，理论架构和运行模式比较单一，仅被作为特定情境下限制投资者进行市场投机行为辅助手段，保护雇主获取合法利益的权利，经不断演化和补充才初具规模。市场运作和监管体系的不断完善，在促进经济快速发展的同时，也是企业主对成本计划、利润来源、净资产量等名词有了切身体会。商品原料的分散化和商品生本文由论文联盟http://收集整理产的社会化，在有效划分成本和费用二者界限的同时，也推动了成本会计的快速发展。出于对于资产过时或即将过时对资产减值的影响方面的考虑，进行企业过时的资本减值评估对于企业发展意义重大。wwW.11665.coM而企业财政部门则是将已经过时的资产做减值处理，虽然在资产减值的确认标准和幅度上缺乏统一性标准，这丝毫不能影响资产减值会计理论的逐步完善。
　　资产减值会计在企业运作中的地位和角色，是合理解释经济环境下的特定经济现象，其主要标准在于帮助企业获取市场效益。经过系统分析资产减值会计的理论本质，我们可以看出，信息本身是否准确客观，信息覆盖是否及时全面，信息来源是否多维可信，都影响到企业管理者的最终决策和企业发展方向。作为企业中高层管理决策人员，要根据有关要求分析评估资产减值会计处理的必要性和可行性，召开专门会议研究部署具体操作实施流程。所以我们可以清楚地看到，决策有用观的核心在于信息对称，定位准确，由此直接构成资产减值的基础框架，并将其作为观点辐射的最低要求。换句话来说，资产减值理论更多体现的是价值而非成本，实现了资产预计值与实际值的差值转化，也在将企业的现时价值和盈利空间有机整合的同时，为企业经营者做出决策提供帮助。
　　二、我国资产减值会计理论体系的成型和发展
　　资产减值会计理论从引入我国到迅速成型，前后不过十几年左右的时间，时至今日已经初步成为“中国特色化”的经济产物之一，作为一个经济常识而不断被提及。国家财政部相继出台的一系列方针政策，对资产减值评估的资产分类、企业资质、评估标准、评估周期、评估流程等进行具体限定，初步实现了与国际惯例接轨的要求。资产兼职会计理论体系的产生，是企业在发展壮大阶段的必然需求，对会计从业者的综合能力的考核将更为全面。从侧面来讲，也是在符合社会实际和企业实际，联合会计行业的同时，很好地适应了谨慎性、相关性等会计准则。为了与我国采用的经济性标准相适应，资产减值会计理论以实际应用为出发点，在增加了权威性和公正性的同时，也在一定程度上杜绝了人为恶意操作企业利润，造成恶性市场竞争的现象。
　　随着我国经济社会的迅速发展，企业对内、对外贸易日渐频繁，传统“作坊式”“摆摊式”“血汗式”“投机式”工厂模式已经无法满足现阶段经济社会发展的要求。经济全球化的不断深入和扩散，更加关注的是企业看不见的“软实力”。企业的成功与否一方面直接与产品质量挂钩，另一方面与企业的内部的运作模式、机构体质、用人机制、企业文化等有密切联系，需要各方面积极努力。在2006年财政部针对“资产减值”发布的“新准则”中，对资产概念、确认和计量等常用原则等进行了理论定性和书面解释，对于企业管理者可以起到一定的指导和参考作用。一系列方针举措的颁布和实施，必将在推动我国企业健康发展的同时，使资产减值准备会计理论在企业中逐步正规化和常态化。
　　三、资产减值会计理论在应用中的问题及对策
　　资产减值在实际操作中，应坚持以“符合实际”“符合规范”“符合规律”为导向。对于资产减值评估中所牵涉到的各方利益和不同看法，应在不影响企业资产评估和准则实施效果的基础上，规范操作，遏止盈余。推动公司内部进行定期真实的资产减值并反馈社会，不仅是会计从业人员资质和评估技术层面的问题，在很大程度上也在于企业的层别架构和企业诚信之中。由于我国企业解接触资产减值会计理论的广度和深度和西方国家仍有较大差距，加上我国市场经济的发展存在一定不足，难免在实际操作中面临各种问题，现结合新准则相关规定进行针对说明。
　　1.资金组和资产减值金额的认定标准问题
　　资产减值金额标准认定存在很多外部不确定因素。一种普遍的观点认为，确定金额首要的关键就是资产组的认定，即在将企业日常资产和不动资产进行科学分类的基础上，再去研究讨论减值金额下限的制定。资产组认定的前提就是要在企业内部设置专人去监控长期现金流量并作记录，很多企业由于不重视造成人才浪费的同时，也会由于缺少完整企业运作经验而造成利益受损。在现在很多企业中的真实情况是，人为因素在资产组评定中占据主导因素地位，进而影响了计提金额标准的制定，所以准则制定机构要尽快制定具体化培训方案，加强对企业从业人员的理念培训和技能培训，使更易于操作和应用。

　　2.资产减值会计信息披露广度和准确性问题
　　企业按照相关流程完成资产减值会计审核后，要及时向企业内部和社会进行展示或部分展示，将企业盈亏预计和企业发展“放在阳光下运行”。公示过程要注重实效，要在对资产减值进行评级、分类的基础上，分析可能带来的企业影响和社会影响，并针对性分析资产减值分析产生情况的原因分析，注重披露信息的实效性和前瞻性。由于在我国对企业采取“减值便确认”的经济性标准，无形中增加了各项企业可支配资产的未来效益预测难度，这与我国还处在市场经济发展的初级阶段，经济体制不健全等有直接关系。评测难度的增大必然带来信息披露的不及时和说服力的下降，企业的管理决策者要做的，就是做好二者之间的平衡关系，找准结合点，加强外部支持和监督。
　　3.资产减值会计理论体系中从业资质的问题
　　在对企业进行的资产减值会计处理的整套系统工程中，涉及到各种现时效益分析、市场数据采集和未来效益预测等多方面实际问题。这些问题的出现，无疑对企业内部会计部门人员提出了更高水平的业务要求，不仅要在传统方式方法上求新求变，还要拥有稳定的心理素质和吃苦耐劳的精神。这也是对企业人事部门提出的隐性要求，在招募人才时要预留岗位，因岗招人，因人用岗。
　　结束语：
　　资产减值会计理论的产生，不仅是是经济社会发展过程中的要求，也是企业发展过程中的必需产物。随着经济全球化进程的加快，类似于资产减值的新理念、新事物也会不断出现，这是事物发展到一定阶段的必然。资产减值会计作为记录价值变动的方法之一，其可靠性和参考性对于制定企业阶段性发略具有重要作用。究其原因，主要在于历史成本的可靠性要比市场价格具有较高的客观性和参考价值。但是，从经济发展的角度来看，像传统会记人员记账管理财务的方式一样，理事成本计量方法已经逐渐无法继续满足当前企业经营阶跃发展的需求，因此使用资产减值会计计量方法与历史成本计量方法相辅相成的资产价值计量方案，将在未来很长一段时间内成为企业资产价值计量的重要方式。企业现阶段需要做的，就是根据资产减值新准则使用指南，完善企业内部资产减值评估体系，提高财务部门会计人员从业素质，间接推动企业协调稳步发展，创造更大的社会效益和经济效益。